为认真贯彻落实省委“担当作为、狠抓落实”工作动员大会精神和全市“思想大解放、作风大改进、工作大落实”活动要求，3月7日，团市委召开“三联四促”常态化下沉基层工作动员会议，团市委书记李桂勋做动员讲话，部署全市团干部2019年下基层工作安排。

　　会议指出，全体团干部要统一思想、提高认识，深刻领会开展“三联四促”常态化下沉基层工作的重要意义。要把“三联四促”作为推动烟台共青团各项改革举措和重点任务在基层有显现、末端见成效的有力抓手，作为破解当前共青团工作难题、推动共青团深化改革的重要途径。要深刻反思过去认识不到位、下沉走过场、实效不突出等问题，特别是是否存在以工作忙为借口回避下沉、将调研报告和统计报表等工作简单推给基层、下基层重形式轻内容等问题。要结合下沉地实际落实好“三联四促”各项工作任务，把推动年度重点工作在基层落地见效作为检验“三联四促”成效的首要标准，将下沉过程作为开展工作的过程，避免“为下沉而下沉”。

　　会议强调，要勇于担当、狠抓落实，确保下沉基层工作任务取得实效。要抓紧学习掌握“村村都有好青年”相关政策规定，将“村村都有好青年”作为本年度“三联四促”的牵动性举措和核心任务，通过精准联系，有效服务“好青年”特别是青年致富带头人群体，实现村级有推选，镇级有队伍，县级有平台，带动村镇团组织建设，促动县域团的工作统筹，以点带面服务乡村振兴、加强基层建设，密切团青关系。要结合青年村建设开展工作，特别是首批确定的试点村，坚持“一村一特色”的多样化发展方向，与党支部领办合作社工作有机结合，使产业发展与本地特色高度融合，持续引入团属项目，扩大舆论宣传，持续增强青年村的影响力和知名度。要深入驻地学校开展工作，指导、参与学校团队组织建设、发展团员和团员教育管理等基础工作，积极探索以仪式教育、推动团员成为注册志愿者等具体项目为切入，增强学校团的工作活力。要深入各类园区，深入驻地非公企业，特别是青企协会员企业开展工作，帮助企业反映呼声诉求，解决实际问题，优化营商环境，加强组织建设。

　　会议要求，各级团干部要珍惜机会、严明纪律，努力提高常态化下沉基层工作的质量和水平。要把下沉工作当作难得的学习机会，走出机关到烟台经济社会发展一线去感受烟台改革的力度和发展的速度，亲身体验我市共青团发展的机遇和所面临的挑战，在积累经验中不断进步，在解决问题中不断成熟，在总结工作中不断提高，使自身的综合素质上一个台阶。要与所在地团组织负责同志密切配合，紧紧围绕地方实际和党政中心工作，谋划工作思路，突出工作重点，积极发挥自身主观能动性，根据基层的需要协调争取相关资源，帮助基层解决实际困难和问题。要严明工作纪律，严格执行中央八项规定，严格工作作风和生活作风，严格请销假程序，树立起新时代烟台团干部的良好形象。

　　2019年烟台市“三联四促”常态化下沉基层工作共有省、市、县三级团组织64名团干部参加，分为12个工作组、覆盖全市64个乡镇街道，将于3月15日前完成报到见面工作。